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Impulsamos la adopción de tecnología e inteligencia artificial en las organizaciones, poniendo el foco en la toma de decisiones y en su capacidad para alinearse con los objetivos de negocio.
Entendemos la estrategia como el eje central, siempre desde un enfoque humano que pone en valor el capital de las personas dentro de las organizaciones y acompaña su adaptación a las nuevas demandas tecnológicas y necesidades emergentes.
Transformamos la estrategia en decisiones reales.
Alicante Investment Agency es la agencia de atracción y acompañamiento de inversiones del Excmo. Ayuntamiento de Alicante, impulsada por la Agencia de Desarrollo Local, Impulsalicante. Es una estrategia municipal orientada a atraer capital e impulsar el desarrollo económico de la ciudad.
Ofrece un modelo integral de acompañamiento a los inversores durante toda la vida de la empresa a través de 3 fases clave: Discovery, Soft Landing y After-care.
Desde Brains at Executive participamos en la gestión de la iniciativa, conectando con el tejido empresarial local, generando recursos y herramientas de ayuda para los inversores, identificando oportunidades de colaboración y contribuyendo al posicionamiento de la ciudad de Alicante, como destino estratégico para la inversión, el emprendimiento y el desarrollo empresarial.
La estrategia de “ALIA – Invest in Alicante” se articula a través de la relación constante con el tejido empresarial, emprendedor e institucional de la ciudad. Conecta actores clave del ecosistema local y genera espacios de colaboración entre empresas, instituciones y agentes estratégicos.
Incluye el análisis del tejido empresarial alicantino, la detección de iniciativas con potencial de crecimiento y la construcción de narrativas que amplifican la visibilidad de quienes impulsan la innovación y el desarrollo económico en la ciudad de Alicante.
Participación en encuentros, eventos y ferias estratégicas de ámbito nacional e internacional, reforzando el posicionamiento de Alicante como destino de inversión, talento y actividad empresarial.
Estrategia institucional promovida por Impulsalicante, Agencia de Desarrollo Local del Excmo. Ayuntamiento de Alicante, para consolidar a la ciudad como el gran Hub Mediterráneo de innovación, inversión, tecnología y talento.
El proyecto se centra en la identificación, mapeo y conexión de empresas tecnológicas —tanto públicas como privadas— para potenciar su visibilidad, reforzar su posicionamiento global y proyectar a la ciudad de Alicante como un territorio innovador de referencia.
Este plan municipal impulsa un modelo de desarrollo sostenible fundamentado en la colaboración público-privada y la diversificación del tejido productivo, favoreciendo la evolución de los sectores tradicionales de la economía local hacia actividades de alto valor añadido.
Alicante Futura opera como una plataforma tractora orientada a:
● Atraer inversión y proyectos de base tecnológica e innovadora.
● Conectar empresas y agentes clave del ecosistema para generar sinergias y detectar nuevas oportunidades de negocio.
● Impulsar nuevos perfiles profesionales, facilitando un entorno óptimo para que las ideas y el talento crezcan y compitan a escala global.
Desde Brains at Executive aportamos nuestra visión estratégica y experiencia corporativa, colaborando de manera activa en la dirección, gestión y desarrollo integral de esta iniciativa municipal.
Actiu es una empresa familiar española con sede en Castalla (Alicante), con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario para espacios de trabajo.
Referente en ergonomía, sostenibilidad e innovación, desarrolla el concepto Cool Working para crear entornos que mejoran el bienestar y la productividad de las personas.
Colaboración en:
ITERCON, compañía internacional de construcción especializada en proyectos industriales, logísticos y centros de datos de alta complejidad técnica, confió en nuestro equipo para acompañar su proceso de transformación con Inteligencia Artificial.
Durante la Fase 1 realizamos un análisis estratégico y organizativo del nivel de madurez digital y de las oportunidades de aplicación de IA en distintas áreas de negocio.
En la Fase 2 desarrollamos talleres ejecutivos y dinámicas colaborativas con dirección y responsables operativos para identificar, evaluar y priorizar iniciativas de alto impacto alineadas con los objetivos de la compañía.
El trabajo permitió definir una hoja de ruta realista y escalable con proyectos vinculados a automatización documental, onboarding inteligente, planificación avanzada, gestión de compras, gobierno del dato y traspaso digital entre áreas críticas. Cada iniciativa fue analizada desde el punto de vista estratégico, operativo, tecnológico y económico, incorporando criterios de viabilidad, impacto, retorno esperado y capacidad de implantación.
Como resultado, ITERCON dispone de una visión estructurada para evolucionar hacia un modelo de gestión más eficiente, automatizado y orientado al dato, con una estrategia de implantación progresiva basada en quick wins y proyectos tractores de innovación.
Participación en el desarrollo de nuevos servicios, innovación de mercado y soluciones de valor añadido para clientes públicos y privados. Proyecto de transformación organizativa en laboratorio de Oliver Rodes.
Implantación tecnológica de soluciones para el medio ambiente. Implantación de soluciones tecnológicas y operativas para todo el territorio nacional del Grupo Agbar
Transformación digital del ciclo comercial. Digitalización y modernización de procesos comerciales y operativos en entornos de laboratorio y servicios ambientales.
La Federación de Obras Públicas y Auxiliares de Alicante (FOPA) impulsa la acción formativa Inteligencia Artificial Aplicada a la Obra Pública, una iniciativa diseñada para acercar a las empresas del sector herramientas prácticas que les permitan mejorar la productividad, optimizar procesos y agilizar tareas técnicas, administrativas y de gestión.
El sector de la construcción está experimentado una profunda transformación gracias al BIM, la inteligencia artificial y el spatial computing. Este programa formativo cuenta en el equipo docente con la participación de Antonio Sánchez, Celia Sánchez y Andrés Pedreño, socios de Brains at Executive, quienes aportan una visión estratégica y aplicada de dichas tecnologías y un enfoque práctico sobre cómo aplicarlas para generar una ventaja competitiva y un claro retorno de inversión. La formación proporciona a los asistentes metodologías y casos de uso reales orientados a procesos constructivos, licitaciones y otros ámbitos específicos de la actividad empresarial vinculada a la obra pública.
Esta colaboración refleja el compromiso de Brains at Executive con la capacitación de profesionales y organizaciones, impulsando la adopción de tecnologías innovadoras que contribuyan a mejorar la competitividad y la transformación del tejido empresarial.
Women in AI Spain es el capítulo español de la organización internacional Women in AI, una entidad sin ánimo de lucro que impulsa una inteligencia artificial más diversa, ética e inclusiva. A través de iniciativas formativas, eventos y espacios de colaboración, promueve la visibilidad del talento femenino y la creación de ecosistemas innovadores donde tecnología, conocimiento y liderazgo contribuyen a una transformación empresarial y social más sostenible.
Celia Sanchez y Natalia Calvete formaron parte de la organización del evento WAI Talk Alicante, que presentó la organización de Women in AI En España. Este encuentro, celebrado junto a ALIA (Agencia de Atracción y Acompañamiento de Inversiones del Ayuntamiento de Alicante), AEPA (Asociación de empresarias de la provincia de Alicante) e Impulsalicante (Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alicante), reunió a profesionales, emprendedoras e investigadoras para debatir sobre los retos y oportunidades que la inteligencia artificial ofrece a las mujeres en España.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Brains at Executive con la creación de ecosistemas de innovación y atracción de inversiones, impulsando la conexión entre talento, conocimiento, empresa e instituciones para fortalecer entornos colaborativos capaces de generar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación.
Los socios de Brains at Executive mantienen una colaboración activa con la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la Provincia de Alicante (AEPA), participando como formadores y ponentes en distintas iniciativas orientadas al desarrollo empresarial, el liderazgo y la transformación organizativa.
A través de estas colaboraciones, el equipo de Brains comparte conocimiento y experiencia práctica en áreas estratégicas clave para las empresas y los equipos directivos, con un foco claro en mujeres directivas o empresarias,
Coral Robles participa en programas vinculados a la dirección estratégica, el liderazgo y la evolución de modelos de gestión.
Celia Sánchez imparte formación relacionada con innovación, transformación digital, IA aplicada al negocio y nuevas herramientas para la mejora de la competitividad empresarial.
Carlos Gras desarrolla contenidos especializados en protección del riesgo digital, ciberseguridad y concienciación tecnológica para organizaciones y equipos profesionales.
La participación continuada de Brains at Executive en entornos formativos y empresariales refuerza su compromiso con la actualización constante, la transferencia de conocimiento y el acompañamiento estratégico a empresas en procesos de crecimiento y transformación.
Brains at Executive coordinó el primer programa formativo de IA para el colegio, con la participación de los socios Antonio Sánchez y Celia Sánchez entre otros formadores de Brains at Executive.
La introducción del BIM marca el inicio de una profunda transformación de los procesos de diseño arquitectónico e ingeniería que la inteligencia artificial y el spatial computing están acelerando, y facilitando nuevos métodos de diseño, presentación y gestión de edificios, y obras. Este programa formativo cuenta en el equipo docente con la participación de Antonio Sánchez, Celia Sánchez y Andrés Pedreño, socios de Brains at Executive, quienes aportan tanto una visión estratégica de la evolución de dichas tecnologías y una perspectiva aplicada y práctica de dichas tecnologías, incluyendo cómo aplicarlas como profesional generando una ventaja competitiva y un claro retorno de inversión.
Desde Women in AI (WAI), Celia Sánchez ha desarrollado —junto a otras profesionales de la asociación y a lo largo de varios años consecutivos— un programa de formación en inteligencia artificial dirigido a mujeres directivas, impartido en colaboración con la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP) y con la participación de los socios de Brains at Executive Antonio Sánchez y Celia Sánchez, entre otros formadores.
La irrupción de la inteligencia artificial y, muy especialmente, de la IA generativa está transformando la manera de dirigir, decidir y crear valor en cualquier organización. Este programa combina una visión estratégica sobre la evolución de estas tecnologías con un enfoque aplicado y práctico, orientado al liderazgo femenino. La formación abarca desde los fundamentos de la IA y de la IA generativa hasta la puesta en marcha de proyectos reales, abordados desde una doble óptica —la gestión del proyecto y la búsqueda de financiación—, de modo que cada participante adquiera las competencias necesarias para liderar la adopción de la IA en su organización con criterio propio, autonomía y visión de negocio.
El programa “Experto en Empresa Familiar y Gestión Empresarial” (EFAGEM) es una iniciativa formativa impulsada por Enrique Peláez, Javier Peláez y Aquora – Change Makers, respaldada por la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA). Está dirigido a propietarios, presidentes y directivos de empresas familiares.
Está dirigido a propietarios, presidentes y directivos de empresas familiares.
El programa acompaña a las organizaciones en sus procesos de profesionalización, evolución y fortalecimiento de sus órganos de gobierno para asegurar su continuidad y competitividad.
Coral Robles, socia de Brains at Executive, ha participado como ponente, aportando su experiencia en crecimiento, gestión y legado empresarial.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Brains at Executive con la formación y capacitación de líderes para afrontar con éxito los retos del futuro.
Como Co-fundador del programa de televisión Liderazgo Económico de la cadena 12TV nuestro socio, Enrique Peláez, contribuye a dar visibilidad al tejido empresarial y a poner en valor el papel de empresarios y directivos, como impulsores del desarrollo económico y social.
Bajo la batuta de Enrique Peláez, Liderazgo Económico ha realizado diferentes programas sobre la IA y su impacto, tanto en el tejido económico, como social, De hecho entre sus programas más destacados se encuentra el dedicado a la Inteligencia Artificial y la atracción de talento a Alicante en el que participaron Enrique Peláez, Andrés Pedreño y Celia Sánchez, abordando el impacto de la tecnología en la competitividad empresarial y el desarrollo territorial.
Tras más de 140 programas emitidos, con la participación de más de 500 profesionales y una audiencia acumulada superior a 27 millones de telespectadores, esta iniciativa refleja el compromiso de Brains at Executive con la transformación digital, la divulgación del conocimiento y el liderazgo empresarial.
Hablemos de cómo podemos acompañar a tu organización en su próximo paso estratégico.
